L’Assemblée générale de notre Caisse régionale, temps fort de notre modèle coopératif, s’est tenue ce vendredi 29 mars.

Marqueur de nos valeurs mutualistes, ce rendez-vous annuel rassemble et fédère notamment les présidents de nos 85 Caisses locales, ambassadeurs de notre Caisse régionale auprès de nos 430 000 clients sociétaires.

En préambule, Patrice Grégoire, Président de la Caisse régionale, s’est exprimé sur les grandes réalisations de l’année 2023. L’opportunité de mettre en valeur le travail et l’engagement de l’ensemble des acteurs contribuant à l’essor de notre banque universelle de proximité.

La solidité du Crédit Agricole Brie Picardie a ensuite été soulignée par Alain Andréose, Directeur général adjoint et Jérôme Walter, Directeur financier, qui ont mis en avant ses performances exceptionnelles malgré une conjoncture instable marquée par une hausse des taux. Ces résultats positifs témoignent de la résilience et de l’adaptabilité de la Caisse à relever les défis locaux en protégeant et en accompagnant toujours mieux ses clients.    Un invité exceptionnel, Philippe Brassac, le Directeur général de Crédit Agricole SA, est ensuite intervenu en conclusion de cette Assemblée générale exceptionnelle qui marque la fin du mandat de Guillaume Rousseau en tant que Directeur général.

Laure Belluzo prend ce jour ses fonctions en tant que Directrice générale du Crédit Agricole Brie Picardie.

Directrice générale de Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) depuis 2020, Laure Belluzzo est diplômée de l’EDHEC Business School.

Elle débute sa carrière comme inspectrice en 1996 à l’Inspection générale du Groupe Banques Populaires.

En 2000, elle fait son entrée dans le Groupe Crédit Agricole via la Banque CPR au poste de chef de mission. En 2001, elle devient superviseur à l’Inspection générale de Crédit Agricole Indosuez (qui deviendra Crédit Agricole CIB) avant d’être nommée responsable de l’Audit France et Europe de l’Est en 2006.

Toujours chez Crédit Agricole CIB, elle prend en 2008 la charge du suivi budgétaire, de la communication et la gestion des projets transversaux de la Direction des Opérations de Marchés puis est nommée successivement responsable des Middle et Back-offices Fixed Income puis responsable mondial des Middle et Back-Offices marchés de capitaux.

En 2013, elle rejoint Crédit Agricole S.A. en tant que Directeur Stratégie et Développement puis elle intègre en 2016 le Comité exécutif de LCL en tant que Directrice fonctionnement en charge de l’informatique, des back-offices, du programme de rénovation d’agences, de l’immobilier patrimonial, de l’intelligence artificielle et des paiements. Après quatre ans à la tête de Crédit Agricole Technologies et Services, elle prend aujourd’hui les fonctions de Directrice générale du Crédit Agricole Brie Picardie et succède ainsi à Guillaume Rousseau, en poste depuis 2014 à la tête de la banque incontournable de la Somme, de l’Oise et de la Seine-et-Marne.

Jeudi 14 mars a marqué la fin des Assemblées générales des 85 Caisses locales du Crédit Agricole Brie Picardie.

Rendez-vous incontournables du modèle mutualiste, les Assemblées générales de Caisses locales se sont tenues du 7 février au 14 mars sur l’ensemble du territoire de la Caisse régionale. Opportunités uniques de rencontres et d’échanges pour les clients sociétaires, administrateurs et collaborateurs, les 70 réunions publiques, dont 7 en mode convention avaient pour thème fédérateur « Ensemble, relevons les défis de notre territoire ! ». Comme chaque année, ces événements ont mis en lumière la vitalité et l’utilité des actions menées sur l’année écoulée : 

• la protection et la rémunération des dépôts de nos clients épargnants
• la protection et l’accompagnement des clients (et non clients) en difficulté, notamment au travers de nos Points Passerelle 
• les actions en faveur de l’inclusion avec Esprit Ouvert
• les 33 projets financés par la Fondation Crédit Agricole Brie Picardie pour un montant total de 783 000 euros  en 2023 
• les 214 projets accompagnés dans le cadre du programme J’aime mon territoire et les 170 Initiatives Locales financées par les Caisses locales.

Ces preuves concrètes d’utilité et d’engagement en faveur du territoire ont rassemblé plus de 11 000 personnes soit un nombre croissant d’invités et de sociétaires.

Une belle reconnaissance, à la hauteur de la mobilisation déployée dans un même élan collectif par les élus et les collaborateurs des 85 Caisses locales, pour faire de ces rencontres un véritable rendez-vous plébiscité et attendu par tous et pour promouvoir le modèle mutualiste du Crédit Agricole.

Le Crédit Agricole Brie Picardie obtient un score 2023 de 4,5 étoiles sur 5 auprès de l’agence de notation extra-financière Humpact.

Calculé selon 4 critères de notation quantitatifs, ce score récompense :

• la capacité à créer de l’emploi en France ;
• l’impact de l’entreprise sur les verticales d’emploi (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap) ;
• la qualité de la politique RH (parité femmes-hommes, santé, sécurité et stabilité de l’emploi, formation des collaborateurs, partage de la valeur) ;
• la contribution sociétale (ODD, diversité, fournisseurs et achats).

Humpact est une agence de notation extra-financière mesurant l’impact des entreprises française sur l’emploi en France depuis 2020. Les entreprises évaluées doivent être cotées avec une capitalisation supérieure à 100 millions d’euros et compter plus de 150 salariés sur le territoire français.

Ce résultat positionne le Crédit Agricole Brie Picardie à la première place du classement dans le secteur bancaire et confirme son engagement en tant que banque coopérative et mutualiste.

Le Crédit Agricole Brie Picardie a décidé de mettre la lutte contre le sexisme au cœur de ses priorités en rejoignant l’initiative #StOpE ce 25 janvier 2024 et en adoptant ainsi des engagements concrets sur ce sujet.

L’initiative #StOpE s’engage et lutte contre le sexisme ordinaire au sein des organisations, en mettant en place des actions fortes impactant directement la culture d’entreprise. Créée en 2018 par Accor, EY et L’Oréal France, cette initiative est portée et animée depuis 2021 par l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et rassemble désormais 270 organisations signataires.

« Le sexisme ordinaire au travail se définit comme l’ensemble des attitudes, propos et comportements fondés sur des stéréotypes de sexe, qui sont directement ou indirectement dirigés contre une personne ou un groupe de personnes à raison de leur sexe et qui, bien qu’en apparence anodins, ont pour objet ou pour effet, de façon consciente ou inconsciente, de les délégitimer et de les inférioriser, de façon insidieuse voire bienveillante, et d’entraîner une altération de leur santé physique ou mentale. »

En devenant signataire de cette convention, le Crédit Agricole Brie Picardie s’engage aux cotés des autres entreprises signataires autour :

• d’une mise en place d’au minimum une action par an
• de sa participation à un questionnaire annuel
• de sa participation à au moins une réunion trimestrielle

Un acte d’engagement fort de sens pour notre entreprise, qui tend à faire vivre nos valeurs mutualistes et coopératives dans un environnement plus sain et respectueux des uns des autres.

« Les deux organes de notre corps qui contiennent le plus d’eau sont notre cerveau et notre cœur. Donc sans eau nous n’aurions ni intelligence, ni amour » Emma Haziza.

Mardi 26 septembre, à l’occasion de La semaine européenne du développement durable, l’experte en hyrdrologie Emma Haziza a donné aux collaborateurs et administrateurs du Crédit Agricole Brie Picardie une conférence exclusive pour rappeler à quel point la disponibilité et la gestion de l’eau, ressource essentielle à la vie, sont désormais identifiées comme des enjeux majeurs du changement climatique.

L’intervention d’Emma Haziza a été suivie d’un échange avec les participants puis d’une table ronde animée par Claire Bussac, Directrice des risques et de la conformité, avec la participation de Cassandre Delval, Chargée de la surveillance et du pilotage des risques, et de Jean-Baptiste Daire, Responsable du développement des crédits agriculture, tous les deux collaborateurs de la Caisse régionale. Ces derniers ont exposé les actions du Crédit Agricole Brie Picardie et de sa capacité de s’adapter aux nouveaux défis environnementaux, tout en proposant le meilleur accompagnement et les meilleures solutions à ses clients. 

Nos 85 Caisses locales renouent enfin avec les Assemblées Générales en présentiel.

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Le 16 juin, se tenait l’Assemblée générale annuelle de l’association Point Passerelle, créée en 2018 à l’initiative du Crédit Agricole Brie Picardie, son principal mécène.

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Hameçonnage, rançongiciel, logiciel malveillant, ingénierie sociale …

Ces termes ne vous sont peut-être pas familiers et pourtant ils cachent une véritable menace : les cyberattaques.

Dans un monde de plus en plus connecté, les risques se sont démultipliés et les cybercriminels sont de plus en plus redoutables et imaginatifs. Face à ces menaces, tout le monde est concerné : institutions, collectivités, chefs d’entreprise ou particuliers.

Le 12 mai dernier, afin de sensibiliser nos clients et collaborateurs une conférence a été organisé sur le thème « Cyberattaques : comment s’en prémunir ? ».

Aux côtés de Guillaume Rousseau Directeur Général du Crédit Agricole Brie Picardie, Marc Boget, Général de Division, commandant de la Gendarmerie dans le cyberespace et Jean-Paul Mazoyer, Directeur général adjoint de Crédit Agricole S.A, en charge du pôle Technologies et Digital ont abordé le sujet de l’intensification de la menace cyber, la professionnalisation des cybercriminels et le rôle de la ComCyberGend ou encore les enjeux et risques pour les entreprises.

Les questions ont été très nombreuses et les chefs d’entreprises présents particulièrement concernés par le sujet.

L’Assemblée générale du Crédit Agricole Brie Picardie s’est tenue mercredi 30 mars à Amiens en présence de 150 présidents et secrétaires de Caisses locales. Présidé par Patrice Grégoire et Guillaume Rousseau, ce rendez-vous annuel a permis de faire le bilan de l’année écoulée et d’éclairer l’actualité plus récente.

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