[ CANDIDATS ]

Vous souhaitez que votre parcours professionnel soit riche d’expériences variées et de découvertes. Rejoignez le Crédit Agricole Brie Picardie, une banque mutualiste connectée et proche de ses clients.

Métiers

Le Crédit Agricole Brie Picardie vous offre de nombreuses opportunités de carrière, au sein d’une entreprise à fortes perspectives de croissance.

Tout commence ici

Vous désirez un parcours professionnel riche et varié, rythmé par de nombreuses rencontres et opportunités : Tout commence ici ! Découvrez les étapes clés qui façonneront votre vie professionnelle au Crédit Agricole Brie Picardie.

Votre recrutement

Nous avons fait le choix d’une politique de recrutement qui valorise la diversité des parcours et des profils. Pour vous rencontrer, nous multiplions les évènements : jobdatings, concours « Vente Négo », Carrières du Patrimoine, Mobilijob’s, etc.
Chaque année, plusieurs centaines de talents rejoignent notre banque sur toute la diversité de nos métiers (CDI, CDD, stages de fin d’études, auxiliaires de vacances), nous inscrivant ainsi comme employeur de premier plan de notre région.

Votre intégration

Pour que votre intégration soit une réussite, nous vous proposons un accompagnement de proximité et de qualité : séminaire d’intégration, parcours de formations individuels avec un suivi personnalisé… Vous disposez des meilleurs outils pour suivre un parcours professionnel stimulant, dans un cadre motivant où vous saurez cultiver votre expertise.

séminaire
d’intégration

Animé par des cadres et des experts, ce séminaire permet de s’imprégner des valeurs et de l’esprit de notre entreprise tout en enrichissant votre réseau professionnel.

Parcours d’intégration personnalisé

Des entretiens d’intégration sont régulièrement organisés avec votre responsable et votre référent ressources humaines. Ces moments d’échanges permettent de faire un bilan de votre intégration mais aussi de poser les premiers jalons de votre développement de carrière.

Votre développement des compétences

Quel que soit votre métier, nous vous accompagnons dans le déploiement de vos talents et de votre expertise. Des formations et des diplômes de qualité vous seront alors dispensés, en partenariat avec de grandes écoles et des établissements réputés.

Votre évolution

Le Crédit Agricole Brie Picardie offre à chaque collaborateur l’opportunité de s’épanouir professionnellement en lui permettant de développer un parcours personnalisé au sein de la Caisse Régionale et au sein du Groupe Crédit Agricole. Entretien d’évaluation, offres d’emploi Groupe en avant-première, mobilité interne, évolution vers une responsabilité managériale sont autant de dispositifs que nous vous offrons pour élargir vos opportunités de carrière.

 

 

Processus de recrutement

Nous recrutons dans tous les métiers de la banque et de l’assurance, de niveau Bac+3 à Bac+5 : banque de particuliers, des professionnels et des entreprises, gestion de patrimoine, etc. Et aussi sur l’ensemble des métiers supports de nos activités : marketing client, risques, conformité, etc.

Etape 1 : Dépôt de votre candidature

Postulez en ligne à une offre qui correspond à vos compétences et ambitions.

Etape 2 : Présélection

L’équipe en charge du recrutement étudie votre profil et, s’il correspond aux compétences du poste, présélectionne votre candidature. Un entretien téléphonique vous est proposé, complété par un test d’aptitudes en ligne. Vos documents originaux vous seront également demandés*.

Etape 3 : Entretien RH

Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à passer un entretien RH avec l’équipe en charge du recrutement.

Etape 4 : Entretien manager

Si la RH retient votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien avec votre futur responsable.

Etape 5 : Candidature Retenue

Bravo, votre candidature est retenue ! L’équipe du recrutement vous adresse votre contrat de travail par voie électronique via une interface sécurisée.

*L’ensemble des diplômes transmis est vérifié

Vous êtes étudiants ?

Au Crédit Agricole Brie Picardie, nous plaçons les étudiants au cœur de notre politique de Ressources Humaines.

Alternances et stages

C’est avec enthousiasme que nous transmettons chaque année notre expertise et nos valeurs à de nombreux étudiants stagiaires ou alternants. Cette expérience, dont nous souhaitons qu’elle soit un véritable tremplin pour votre vie professionnelle, vous donnera l’occasion de découvrir un poste/ une mission permettant de développer vos compétences.

Rejoignez-nous en consultant nos offres d’emploi

Auxiliaires de vacances

Chaque année, le Crédit Agricole Brie Picardie offre l’opportunité aux étudiants d’acquérir une première expérience professionnelle lors de la période estivale.

Vous avez plus de 18 ans, justifiez d’une carte étudiante et poursuivez vos études à la rentrée universitaire l’année suivante, déposez votre candidature ici.

HECA

 

Au Crédit Agricole Brie Picardie, nous favorisons l’intégration, l’accompagnement et l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap. C’est l’objectif de la mission HECA (Handicap et Emploi au Crédit Agricole) qui facilite, depuis 10 ans maintenant, la vie quotidienne des collaborateurs en situation de handicap et réduit les préjugés.

Pour les accompagner dans l’emploi, une structure de coordination « handicap » a été mise en place autour : d’un médecin du travail, de trois correspondants handicap, d’un Conseiller en prévention et d’un travailleur social MSA, disponibles à tout moment pour l’ensemble des collaborateurs. Cette cellule a pour vocation de les soutenir sur leur lieu de travail mais également de proposer des actions préventives. En ce sens, cela nous permet de continuer à affirmer notre volonté de les accompagner au travers du renouvellement de nos accords.

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