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VALEURS

Nos valeurs mutualistes et coopératives, qui prennent leur source auprès des sociétaires, irriguent toutes les activités de notre banque. C’est sur cette identité, les finalités, les valeurs et l’organisation qui la portent que le Crédit Agricole Brie Picardie a fondé son développement.

Le Pacte Coopératif et Territorial

 

Avec le Pacte Coopératif et Territorial, les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole renforcent leurs engagements au service de l’économie.

Amplificateur de notre modèle coopératif et mutualiste, ce Pacte Coopératif et Territorial symbolise nos engagements et nos actions sur le territoire sur lequel nous sommes implantés, avec l’ensemble des acteurs, clients et sociétaires, collaborateurs et administrateurs. Il exprime ainsi notre volonté de développer l’excellence relationnelle, de contribuer au développement économique des territoires, de cultiver une responsabilité sociétale et environnementale, de partager des pratiques sociales responsables avec nos collaborateurs et d’affirmer notre gouvernance coopérative et mutualiste.

Notre identité mutualiste

Placer l’homme au centre de la vie économique et sociale est l’esprit qui anime les acteurs de notre banque coopérative et mutualiste. Collaborateurs, élus et administrateurs construisent ainsi un mutualisme moderne, au service d’une relation économique durable avec les Sociétaires et le territoire.

Nos valeurs affirment notre identité mutualiste et régionale :

  • responsabilité, avec l’ambition d’être au service de tous
  • solidarité, avec la volonté de conjuguer utilité pour les clients et développement des territoires
  • proximité, avec un réseau bancaire dense et une facilité d’accès renforcée par les nouvelles technologies.

Les acteurs du mutualisme

Le Crédit Agricole Brie Picardie, banque coopérative et mutualiste, s’appuie sur une organisation différenciante.

357 000 sociétaires

Grâce à la souscription de parts sociales du capital de leur Caisse locale, 357 000 clients sont devenus « coopérateur » en étant à la fois acteur et copropriétaire du Crédit Agricole Brie Picardie. Ils peuvent donc faire entendre leur voix, selon un principe coopératif « un homme, une voix », quel que soit le nombre de parts sociales qu’ils détiennent, lors de l’Assemblée Générale de leur Caisse Locale.

934 administrateurs dans 86 Caisses locales

Chaque année, chaque Sociétaire est invité à participer aux assemblées générales de Caisses locales. Ce temps fort de notre vie mutualiste permet à chacun de prendre connaissance de l’actualité du Crédit Agricole Brie Picardie, des actions coopératives engagées sur le territoire et d’échanger avec les dirigeants. Lors de ce rendez-vous, les Sociétaires sont également appelés à faire usage de leur pouvoir de décision, notamment pour élire les 934 administrateurs des 86 Caisses locales.

20 administrateurs du Conseil d’administration

Elus par les présidents des Caisses locales lors de l’assemblée générale, les 20 administrateurs représentent nos sociétaires au sein du Conseil d’administration. Engagés au quotidien sur le terrain, les élus sont parties prenantes dans la définition et le contrôle des orientations stratégiques au plus haut niveau.

Le Président et Le Directeur Général

Elu par le Conseil d’administration, le Président a pour mission de définir les orientations stratégiques du Crédit Agricole Brie Picardie. Quant au Directeur Général, il a la responsabilité de mettre en œuvre la stratégie de la Caisse régionale.

La Gouvernance

Notre culture coopérative permet d’instituer un modèle équilibré de gouvernement d’entreprise, constitué d’une gouvernance bicéphale avec à la tête un Président élu et un Directeur Général.

Le Conseil d’administration

Elus par les présidents des Caisses locales lors de l’assemblée générale, les 20 administrateurs représentent nos sociétaires. Engagés au quotidien sur le terrain, les élus sont parties prenantes dans la définition et le contrôle des orientations stratégiques au plus haut niveau.

Philippe de Waal Président
Caisse locale de Nanteuil-le-Haudouin (60)

Antoine Berthe Vice Président
Caisse locale de Saint-Riquier (80)

Patrice Grégoire Vice-Président
Caisse locale de Lorrez-le-Bocage (77)

Didier Boucher Membre du Bureau
Caisse locale de Saint-Valéry- sur- Somme (80)

Hervé Bournonville Membre du Bureau
Caisse locale de Noyon (60)

Georges Dufour Membre du Bureau
Caisse locale d’Amiens (80)

Chantal Farce Membre du Bureau
Caisse locale de Liancourt (60)

Jérôme Garnier Membre du Bureau
Caisse locale de Lizy-sur-Ourcq (77)

Bernard Bizouard Caisse locale de Meaux (77)

Francine Bollet Caisse locale du Châtelet Fontainebleau (77)

Eliane Boutillier Caisse locale de Mouy (60)

Hugues Deblock Caisse locale de Ham (80)

Isabelle Garnot Membre du bureau
Caisse locale de Nangis (77)

Xavier Grymonprez Caisse locale de la Ferté-Gaucher (77)

Claude Hertault
Caisse locale de Rue (80)

Eric Jeanty Caisse locale de Creil (60)

Lydie Larue Caisse locale de Val d’Europe (77)

Bruno Levesque Caisse locale de Saint-Just-en-Chaussée (60)

Odile Salmon Caisse locale d’Ailly-sur-Noye (80)

Francois Trancart Caisse Locale de Formerie (60)

LE COMITE DE DIRECTION

Il réunit 12 membres qui représentent les grandes directions du Crédit Agricole Brie Picardie. Ses missions sont les suivantes :

Guillaume Rousseau
Directeur Général

Didier Goy
Directeur Général Adjoint

Alain Andréose
Directeur Général Adjoint

Vincent de Koninck Directeur de la Nouvelle Relation Client et des Projets Immobiliers

David Decroocq Directeur Réseau de Vente Sud

Christophe Griffart Directeur de la Banque d’Affaires

Thierry Roge Directeur du Département Banque Privée et Réseau Entreprises 77

Laurent Titreville Directeur des Marchés

Laurence Lusson Directrice Réseau de Vente Nord

Brice Collery Directeur Risques, Contrôle, Ambition Mutualiste et Projet d’entreprise

Rodolphe Pouquet Directeur des Services Bancaires et des Technologies

Nathalie Sirvent Directrice des Ressources Humaines

Jérôme Walter Directeur Finance et Pilotage